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兰州节后再现“用工荒” 招聘者比求职者多

时间:2012-02-01 08:40 来源:西部商报 点击:
 [导读] 节后的兰州,由于农民工返乡过年而出现了许多真空地带,保姆、送奶工、钟点工、快递员等,平时看似不起眼的人群让不少城里人感到了不适应,他们发现,早上起来买个荷叶饼都有些困难。而在各人才市场,前来招聘的用人单位比前来应聘的还多。 新现象 求职的不慌招聘的慌 在兰 ...

 节后的兰州,由于农民工返乡过年而出现了许多真空地带,保姆、送奶工、钟点工、快递员等,平时看似不起眼的人群让不少“城里人”感到了不适应,他们发现,早上起来买个荷叶饼都有些困难。而在各人才市场,前来招聘的用人单位比前来应聘的还多。

  新现象

  求职的不慌招聘的慌

  在兰州餐饮业较为集中的几条街道上,记者看到两种情景:一种是节日期间依然顾客盈门的大中型餐饮企业门口频现招聘广告,一种则是小型餐馆因回家过年的员工还未返城而闭门歇业。西关十字一家餐饮企业的负责人告诉记者:“每年春节前后餐饮行业服务员比较难招,但今年节后招人更难。”在兰州市城关区人力资源市场,记者了解到,从正月初七上班后,就有不少单位上门委托招人。“用人单位招工的意愿非常迫切,除了技术类人才,其他岗位基本上没有要求,只要有人就行!但现状是前来招聘的比求职的多。”兰州市城关区人力资源市场工作人员这样告诉记者。

  新变化

  省内外用工大户提前“抢人”

  与往年不同的是,为了能在春节后顺利招到人,南方一些大型企业早在去年末就派出招聘团队,不惜掷重金全面撒网西北。一些来兰企业正月初五就开始了招聘工作。记者从省高新技术人才市场了解到,浙江宁波一企业今年计划在甘肃招聘1000多名不同岗位的工作人员。“每年春节后,人确实不好招。所以,这次公司在甘肃甚至西北各个地区全面撒网,希望能招到普工、电工、焊工、钳工等熟练工。”负责招聘的杨先生这样告诉记者,“我们对员工的年龄、学历几乎没有要求,员工的薪酬平均水平每月达3000元以上。保证三金,年末还享受各种福利待遇。”外省单位提前来兰招工,也让本省企业感受到了“招工难”的危机,在省高新技术人才市场的招聘需求里,本省企业占到了绝大多数。“人才市场一上班,就有单位上门登记招人,且许多单位开出的条件并不次于外省单位,希望求职者选择家门口就业。”省高新技术人才市场的工作人员这样告诉记者。

  新服务

  远程视频助求职者全国应聘

  “目前,我们已给各街道、乡镇都发了招聘信息,同时公布了招聘会的时间地点,希望可以发动想找工作的人前来交流洽谈,缓解一些企业的招工难。”兰州市城关区就业局的相关负责人这样告诉记者。值得一提的是,兰州市城关区人力资源市场将利用多功能现场招聘大厅、远程视频电话招聘专区资源优势举办现场招聘会,前来求职人员可以在一个地方直接与本省用人单位以及远在千里之外的大连、江苏等外省单位通过电话同时应聘。

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(责任编辑:captain)
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